据报道，吉姆·拉特克利夫爵士已告诉曼联员工来办公室或“另谋高就”。

据报道，这位新任足球主管在开始执掌球队后，正寻求提高员工的工作效率，这位亿万富翁的目标是从上到下、从球场内外彻底改变俱乐部。

曼联经历了一个危机赛季，球队在上一场比赛中被水晶宫以 4-0 击败。

拉特克利夫今年夏天有一大堆要做的事情，以彻底改革球队并取得更好的成绩——这可能会导致他选择一位新教练，这取决于本赛季剩余时间的进展情况。

但据《卫报》报道，这位英国商人已致信员工，告诉他们他想结束俱乐部目前的弹性在家工作政策，看来他的计划超出了日常足球运营。

Mail Sport 了解到，俱乐部的一些员工在老特拉福德球场工作，那里空间有限，卡灵顿训练场的空间也非常小，因此许多人选择在家办公。

但据说拉特克利夫担心员工的工作效率，因为他引用了一项统计数据，显示员工远程办公期间电子邮件流量下降了 20%。

这位 71 岁的老人现在希望员工始终在办公室里，希望这能“加强团结和合作”，并据称告诉员工：“如果你不喜欢，请另谋高就。”

当 Mail Sport 采访曼联时，曼联拒绝置评。

报道还说，员工们对此反应“困惑”，他们认为拉特克利夫对改变工作安排的解释“目光短浅”，并对如何在有限的空间内容纳所有员工感到困惑。

拉特克利夫在访问卡灵顿球场时，抨击了俱乐部 IT 部门的“糟糕”状况，并就“杂乱无章”发出警告，现在他继续在老特拉福德球场发号施令。

“本周，我在卡灵顿球场和老特拉福德球场度过了愉快的两天。和以往一样，我受到了热烈的欢迎。谢谢，”拉特克利夫的便条开头写道，这封便条已发送给所有员工，并被 Mail Sport 看到。

“我参观了一些设施。恐怕很多地方都乱七八糟。尤其是 IT 部门，坦率地说，这简直是个耻辱，U18 和 U21 的更衣室也好不到哪里去。

“这些标准与我们对 INEOS 的期望相去甚远，我们是一家化学公司。曼联是一个精英体育组织。

“从很多方面来说，这都是一件小事，但如果一个组织没有标准和纪律，它就不会成功。”

他继续说道：“如果我们将来在任何地方都采用适当的管理标准，我将不胜感激。

“如果有访客、年轻球员的父母、新球员和媒体来访，而他们看到我们不够关心保持秩序，那么俱乐部的形象就会很差。”

拉特克利夫——去年以 12.5 亿英镑的价格购买了俱乐部的股份后开始在俱乐部工作——在英力士首席执行官戴夫·布雷斯福德爵士的帮助下，他一直在球场外对曼联的执行团队进行改革。

奥马尔·贝拉达今年夏天将接替理查德·阿诺德担任首席执行官，而约翰·穆尔托也已辞去足球总监一职，丹·阿什沃思将成为他的继任者。与此同时，杰森·威尔科克斯已加入曼联担任技术总监。
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